ONDERNEMERSCOACHING

Ondernemerscoaching gaat over vraagstukken voor jou als ondernemer. En dan vooral ook over jezelf, want jij bent de essentie van de onderneming. Denk jij in overeenkomsten of verschillen? Welke persoonlijke overtuiging en waarden komen sterk terug in je bedrijf en kunnen je remmen of laten groeien?

Coaching bij Ben gaat uit de inhoud, niet over je marketingplan of budget en wel over jou. Over hoe je je voelt, communiceert, beslissingen neemt. Over wat je wil veranderen aan je gedrag of gevoelens. Bijvoorbeeld als je je geleefd voelt door je bedrijf of ervan wilt kunnen genieten. Dit wordt ook wel persoonlijke ontwikkeling of leiderschap genoemd.

Bij een ondernemerscoach kan je je als mens kwetsbaar opstellen en goed sparren met een ervaren ondernemer.

Ondernemerscoaching gaat ook over sparren over zakelijke vraagstukken. Denk aan het aantrekken van de juiste businesspartners, clienten en medewerkers. Hoe weet je of ze de juiste missie en overtuigingen hebben, zodat ze bij jou, je bedrijf en je klanten passen? Ondernemerscoaching is uit de inhoud gaan, patronen ontdekken, verbeteringen aanbrengen en perspectief veranderen en daarmee het resultaat vergroten.

AvdMeer_portret_BenMulder_HR_25.jpg

Ben's coaching voor de ondernemer, zorgt ervoor dat jij een andere focus krijgt in je bedrijf en je kunt richten op belangrijke zaken. Je slaapt beter, ervaart meer rust en dat betekent dat je eindelijk eens kunt genieten van je bedrijf. Je gaat anders communiceren met klanten en medewerkers en dat betekent dat je blije klanten en medewerkers krijgt of houdt.

Door de juiste coaching groei jij als ondernemer en je bedrijf met jou mee, zodat je weer in controle en verbinding komt met het verlangen waarom je ondernemer was geworden.

 

 

 

AvdMeer_portret_BenMulder_HR_21.jpg

Het coachingstraject en de coachvraag worden in overleg, online gemonitord in een systeem waar cliënt en coach alleen in kunnen. Door periodieke metingen houden we zo overzicht op de persoonlijke ontwikkelingen met de coachvraag als vertrekpunt, ook in relatie tot de context van iemands leven. Zo weet je of je 'on track' bent en is meetbaar of de coaching echt zin heeft gehad.